Главная Регистрация RSS
400055, Волгоград, ул. им. Фадеева, 1   тел. 8-844-262-80-05  E-mail: school31@volgadmin.ru
2024 год
Гордимся
Поддержите
мы в соц.сетях
Присоединяйтесь
Телефон доверия
Народный фронт
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Решаем вместе
Внимание!
До 01.09.2024
Доп.информация
Методические материалы

Памятки


Методические рекомендации подготовленные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по противодействию коррупции

Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации государственных функций, а также корректировке перечней должностей федеральной государственной службы и должностей в государственных корпорациях, замещение которых связано с коррупционными рисками, и внедрению системы мониторинга исполнения должностных обязанностей федеральными государственными служащими и работниками государственных корпораций, деятельность которых связана с коррупционными рисками (утверждены Минтрудом России 13 февраля 2013 г.)

Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г.  273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется

Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций

Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки 

Специализированный информационно-методический ресурс по вопросам противодействия коррупции на базе федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»


Назад